Evb

Sociala underskott och schizofreni

Detta tillstånd berövar människor med schizofreni i deras förmåga att interagera med människor och umgås med andra.

Personer med schizofreni har ofta problem med eller umgås med andra. Social underskott kan vara biprodukter av andra symptom på schizofreni, eller de kan vara en separat schizofreni symptom, ännu inte helt klarlagt. Ken Duckworth, MD, medicinsk chef för National Alliance på psykisk sjukdom (NAMI) och biträdande professor vid Harvard Medical School i Boston, säger, "Vi har inte ett bra sätt att begreppsmässigt organisera sociala underskott."

Schizofrenisymtomen delas in i tre kategorier: positiva, negativa och kognitiva. Sociala frågor visas i varje grupp av symtom.

  • Positiva symtom: Positiva symtom beskriva dem som schizofreni lägger till en person - symtom som inte borde vara där, som hallucinationer och vanföreställningar. De positiva symptomen på schizofreni tenderar att göra den allmänna befolkningen orolig, som kan störa en persons förmåga att umgås med andra.
  • Negativa symtom: Negativa symptom avspeglar avsaknaden av egenskaper och förmågor som de flesta andra människor har. Dessa inkluderar: bristande intresse för aktiviteter, en platt känslomässig affekt, likgiltighet om relationer, och en oförmåga att slutföra uppgifter. Duckworth säger låg motivation, en negativ symptom, kan vara en faktor i sociala underskott, vissa människor är helt enkelt inte motiverad att interagera med andra.
  • Kognitiva symtom: Kognitiva symtom är relaterade till tänkande, minne och beslutsprocesser. "Vissa människor har svårt att organisera sitt tänkande," Duckworth säger, och detta kan påverka hur de uttrycker sig i sociala situationer.

Schizofreni och social färdighetsträning
Social färdighetsträning kan hjälpa personer med schizofreni lära sig att övervinna sociala underskott och fungera bättre. Även klasser som fokuserar på sjukdom förvaltning eller arbetsträning är användbara för att få de högsta sociala förmåner, är en klass som fokuserar på social kognition färdigheter också nödvändigt. En nyligen genomförd studie visade att människor i en social kognition klass blev mer medvetna om de ansiktsuttryck andras, ett viktigt verktyg för framgångsrik social interaktion, än en kontrollgrupp i klasser sjukdom management.

Stödgrupper ger en välkomnande miljö för människor som arbetar med psykisk sjukdom att träffas och utbyta erfarenheter. Support gruppmedlemmar kan ha råd om hur man handskas med sociala underskott, och åtminstone kommer att vara en förståelse publik för människor som behöver öva uttrycka sig, och andra sociala färdigheter.

NAMI erbjuder stödgrupper runt om i landet. Det erbjuder också en klass som kallas peer-to-peer. Undervisas av mentorer som lever framgångsrikt med psykisk sjukdom, dessa klasser hjälpa människor att interagera mer effektivt med vårdgivare och även hjälpa dem att ta itu med allmänheten.

Andra organisationer som Recovery International och Schizophrenia.com, en webbaserad community för schizofrena och deras älskade, erbjuder också en mängd resurser för att hjälpa människor med schizofreni navigera sociala situationer.

Schizofreni och social färdighetsträning: en-mot-en strategierna
Terapeuter eller kuratorer kan också hjälpa människor med schizofreni arbete på sina sociala färdigheter under individualiserade sessioner. Vårdgivare kan sedan hjälpa dem att öva sina färdigheter hemma. En studie fann att deltagare som praktiserade vad de lärt sig i en verklig miljö, med hjälp av en kompetens tränare, var bättre kunna tillämpa sina inlärda kunskaper till nya situationer. Denna forskning visar att använda flera strategier för att hjälpa till med social träning kan hjälpa personer med schizofreni framgångsrikt övervinna sociala underskott.

Men inte två människor upplever schizofreni på samma sätt, enligt Duckworth - vissa kommer att ha svårt att hantera sociala situationer, medan andra inte gör det. Duckworth säger, "Jag föreställer de olympiska ringarna med fem färger, inte två likadana. Vissa människor kan ha riktiga relationer svårt att bibehålla, medan andra kanske bara har ett udda interpersonell stil."