Vilka är de största hindren för en person med schizofreni som vill delta i arbetslivet?
Av de cirka 2 miljoner européer med schizofreni, uppskattas det att endast 10 till 27 procent är i arbetskraften. Men en 2008 års undersökning av dem som lever med schizofreni fann att 76 procent av de tillfrågade sade att de trodde att ha ett jobb skulle förbättra sina liv. För dessa människor, betydande hinder står i vägen.
Schizofreni och arbete: är det möjligt?
Om en person med schizofreni kan arbeta beror på sjukdomens svårighetsgrad och typen av symptomen. Studier har visat att positiva symtom såsom hallucinationer och vanföreställningar, är mindre av ett hinder för anställning än negativa symptom och kognitiva brister. Negativa symtom är frånvaron, eller minskad nivå av mentala processer som inträffar normalt, till exempel möjligheten att göra upp planer, njut trevliga aktiviteter, och interagera med andra människor socialt. Kognitiva brister är problem med att planera och organisera, komma ihåg saker, och uppmärksamma.
Frank Baron, som bor med schizofreni, har inte återvänt till reguljär sysselsättning sedan hans diagnos, även om han är aktiv. "I mitt fall, mediciner stoppa vanföreställningar men att de inte hanterar kognitiva brister", säger han. Baron säger de kognitiva problem hindrar honom från att arbeta: ". Innan var jag en civilingenjör, men nu jag har inte koncentrationen" Baron tjänar på Institutional Review Board för Los Angeles County Mental Health kommissionen och gör offentliga tal om psykisk sjukdom frågor.
Schizofreni och arbete: vilka arbeten som är bäst?
Schizofreni predisponera inte människor till en viss typ av arbete. Rätt jobb för en person med schizofreni beror på sjukdomens svårighetsgrad och på en persons kunskaper och intressen. Några personer med schizofreni har varit mycket framgångsrika professionellt: Fred Frese doktorerade i psykologi efter en diagnos av schizofreni, och Elyn Saks earned en juristexamen efter sin diagnos och är professor i juridik vid University of Southern California.
Men Baron noterar, "som de säger på TV," resulterar inte typiskt. " "De flesta människor med schizofreni arbete i nybörjar-och deltidsanställningar, och endast cirka 30 procent av arbetande människor med psykiatriska sjukdomar som schizofreni har främjats från nybörjar positioner.
Schizofreni och arbete: hälsofördelar
Sjukförsäkring och andra förmåner är en viktig fråga för personer med schizofreni att tänka på när man väljer ett jobb, och även när man beslutar hur många timmar att arbeta. Samtidigt öka dess inkomster verkar tilltalande, är verkligheten för människor med schizofreni lite mer komplicerat. De nybörjar positioner som personer med schizofreni oftast erhålla sällan inkluderar fördelar.
Människor som är beroende av Medicaid kan behöva begränsa betalda arbetstimmar för att inte äventyra sina hälsofördelar. Ett fördelar kurator kan hjälpa till att reda ut de regler som omger Medicaid och sociala förmåner, och hjälpa människor att fatta rätt beslut om hur många timmar de kan arbeta.
Schizofreni och arbete: andra utmaningar och lösningar
En person med schizofreni står inför flera utmaningar när de söker arbete. Det kan vara svårt att förklara luckor i ett CV till en potentiell arbetsgivare utan att avslöja din mentala sjukdom status, och diskriminering av personer med psykisk sjukdom fortfarande existerar.
På en individuell nivå, säger Baron som stödde sysselsättningsprogram hjälpa vissa människor med sin strävan efter ett meningsfullt arbete. Supported Employment program hjälpa människor med psykiska funktionshinder förbereda, hitta och upprätthålla konkurrenskraftiga sysselsättning.
Detta är särskilt viktigt eftersom schizofreni tenderar att dyka upp runt vuxenlivet precis som människor in i arbetskraften, personer med schizofreni kan inte ha mycket arbete eller jobbsökande erfarenhet innan diagnos. Supported Employment program hjälp med jobbsökning och inför arbetsmarknadsutbildning, och fortsätta att tillhandahålla tjänster för att hjälpa personer med schizofreni lyckas i sina arbeten.